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持续减轻企业负担,支持企业稳定岗位 ——我市出台促进就业十条政策措施

日前,记者从市人力资源和社会保障局获悉,我市出台《珠海市进一步促进就业十条政策措施》,采取一系列政策措施,进一步减轻企业负担,支持企业稳定就业岗位和促进城乡劳动者就业。

 

社保和残保金减负两年

企业职工基本养老保险用人单位缴费费率维持不变。失业保险费率维持1%标准至2020年底,继续实施失业保险浮动费率制度。2019年1月至2020年底阶段性下调我市职工参加基本医疗保险的用人单位缴费费率,下调幅度0.5个百分点。工伤保险在目前企业缴费费率的基础上再下调20%,执行期限2019年1月至2020年12月。2018年至2020年底,残疾人就业保障金下调为按本市2017年的征收标准进行征收。

加大力度帮助企业降低招工费用

一是搭建人力资源供需服务平台,每年组织30场以上市内“村企”“园村”“校企”招聘活动,组织10场以上省际劳务对接活动。二是对外省(区)、省内各市在珠设立劳务工作站的,每年给予1万元补助,支持其帮助我市解决企业用工问题。三是加快推进市人力资源服务产业园建设,出台珠海市鼓励柔性引才和招才引智政策措施,加大用工服务和引才招才力度。

设立就业服务专员为重点企业提供服务

为帮助重点用工企业缓解用工困难,促进劳动者批量就业,人社部门将采取以下措施:一是建立重点用工企业全程服务机制,对用工量2000人以上或一次性新增用工500人以上的重点用工企业,设立就业服务专员全程提供用工政策对接和协调服务。二是每年组织30场以上重点用工企业专场招聘会。三是对人力资源服务机构为重点用工企业介绍员工的,给予每人400元职业介绍补贴。

五大举措鼓励企业吸纳用工

一是对中小微企业招用应届高校毕业生的,社会保险补贴期限从1年延长至2年。二是对初创企业吸纳就业的,给予最高3万元的创业带动就业补贴。三是对本市员工制家政服务企业,按不超过其为所招用家政服务从业人员实际缴纳社会保险费的50%给予补贴。四是对本市用人单位招用对口帮扶211个相对贫困村劳动力就业的,一次性最高给予4000元社会保险补贴。五是对用人单位吸纳就业效果显着,且被省评定为示范性就业扶贫基地的,给予15万元一次性配套奖补。

多途径促进大众创业

加大促进大众创业力度。一是一次性创业资助标准从原来的5000元提高到10000元。二是支持返乡下乡创业,将乡村经营驿道客栈、民宿、农家乐的创业者(经营主体),纳入创业扶持政策范围。三是建立1—2家面向到乡村创业人员的创业孵化基地。四是创业者贷款贴息额度从20万元提高到最高30万元、贴息期限由2年延长至最长3年;对创办小企业吸纳就业的,贴息额度由最高200万元提高到最高300万元;按中国人民银行公布的贷款基准利率最高上浮3个百分点据实给予贴息的对象范围,扩大到所有符合条件的创业者。五是鼓励各类群体到乡村创业就业,大力实施“粤菜师傅”工程,到2022年全市开展粤菜师傅培训3000人次以上、直接带动实现就业创业1万人以上。

职业培训补贴范围扩大至在校期间学生

进一步激励高校毕业生多渠道就业。一是将普通高等学校学生职业培训补贴范围,由毕业学年学生扩大至在校期间学生,让有培训意愿的学生能更早参加培训,进一步提升就业竞争力。二是应届高校毕业生到中小微企业或乡镇、村居社会管理和公共服务岗位稳定就业的,按每人3000元给予到基层就业补贴。同时,求职创业补贴标准从每人1500元提高到2000元。三是举办珠海市大学生创业大赛,每年组织开展高校毕业生专场招聘服务活动80场以上、就业创业政策进校园活动20场以上。

紧缺职业(工种)培训补贴标准提高30%

针对就业结构性矛盾突出的问题,着力加强劳动力技术技能培训,推动劳动者实现高质量就业。一是及时公布企业紧缺急需职业(工种)目录,对获得目录中职业(工种)高级工以上职业资格人员,在规定标准基础上提高30%。二是对各类人员参加技术技能提升培训取得职业资格或按规定通过考核的,按规定给予劳动力技能培训补贴,每年补贴4000人次以上。三是大力实施珠海企业精准培训实施办法,出台珠海市乡村工匠培养和评价办法。四是将失业保险技能提升补贴申领条件由企业在职职工参加失业保险3年以上放宽至参保1年以上。五是制订珠海市企业新型学徒制实施办法,全面推行企业新型学徒制培训。

帮扶困难企业职工稳岗转岗

一是加大援企稳岗力度,对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%;对符合相关条件的参保困难企业,返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。二是支持困难企业开展职工在岗培训,培训成果经评估合格后,按困难职工每人不高于1000元给予一次性特别培训补助。三是就业困难人员培训期间按每月500元给予生活费补贴。四是用人单位吸纳困难职工就业的,按每月300元给予一般性岗位补贴。五是本市人力资源服务机构介绍困难职工稳定就业的,按每人400元标准给予职业介绍补贴。

托底帮扶特困就业困难人员就业

出台公益性岗位开发管理实施办法,对年龄偏大、失业时间长、就业难度大的部分就业困难人员,采取购买公益性岗位的办法进行托底帮扶就业。将就业见习补贴对象扩大至16—24岁失业青年;对见习者属就业困难人员、低保对象或残疾人的,按每月500元给予生活费补贴。见习者见习期满被用人单位留用,按每人3000元给予用人单位留用补贴。对生活困难又不符合失业保险金领取条件的困难职工,按每人5000元给予临时生活补助。

推进卡证合一工作

为方便劳动者享受公共就业创业服务和就业创业扶持政策,计划开展珠海社会保障卡和就业创业证卡证合一工作,推进珠海社会保障卡在就业创业服务领域的应用。

将制定相关配套文件

据市人社局负责人介绍,下一步,我市将根据省即将出台的配套文件,抓紧制定《促进就业十条》相关配套办法和办事指南,进一步加大宣传力度,确保相关政策措施落到实处。

 

(本文来源:珠海人社






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